一个人的精神发育史就是他的阅读史，一个民族的精神境界取决于国民的阅读水平，而一个企业能否持续保持旺盛的发展动力取决于员工的学习能力。读书与学习已经成为这个时代最为鲜明的特征和标志。

      2009年12月，一项旨在“构建和谐企业，弘扬科学和人文精神，培养打造高素质的职工队伍为目标”的职工读书活动在包钢拉开帷幕。职工们惊喜地发现，这项历时半年之久的活动并没有流于形式、浮于表面，而是真正地用文化潜移默化的功效塑造职工的精神世界。

读好书：优秀图书进包钢

      包钢职工读书活动的开展源于“创建学习型企业、争做知识型员工”的文化背景，其目的就是要通过“读书”这一日常生活中获得知识与信息的学习手段，提高员工的思想政治和科学文化素质，让读书成为职工自觉自愿的一种习惯、一种修养，在读书中寻找乐趣，在读书中完善自我，培养一支能够适应企业发展和社会进步的高素质员工队伍。

      《包钢大力开展职工读书活动实施方案》共分7项内容，历时半年，每一项活动都经过精心设计，赋予了浓郁的文化特征，迎面吹来翰墨之香。

      药可医病，书可医愚。一本好书，不仅读后回味无穷，甚至可以改变人生。读书活动读什么样的书，是需要首先确定的问题。

      公司工会会同公司党委宣传部、党委组织部（人事部）、团委、新闻中心和教育培训中心走遍新华书店、包头书城、文渊阁、席殊书屋等包头各大书店，在书海中遴选中外优秀作品，最终112套图书走进了人们的视野。这112套优秀图书涉及人文社科、自然科学、经济管理、生活健康等等，可谓近年来国内出版发行图书的集大成，基本可以满足职工“读好书”的需要。

      在《包钢大力开展职工读书活动实施方案》中，党员领导干部带头阅读起到了引领作用。公司党委组织部从100多册推荐书目中指定《资本论与中国经济理论热点》等4本图书作为领导干部精读本，并要求撰写读书笔记和读书心得。

      写下1万多字读书心得的无缝厂党委副书记初永君表示，坚持读书与学习，应该是领导干部必备的长项活动和基本素质，在日常工作之余博览群书、广泛涉猎、完善知识结构，可以保持思想政治素养、自身素质的与时俱进。

      好书一经走进包钢，立刻唤起职工阅读的渴望，很多单位配备的新书刚刚上架便被借阅一空，文化的种子在职工心中默默播洒。浓郁的文化氛围形成后，公司又适时推出“十大图书评选”活动，由全体职工推荐、公司工会等部门参与评选的“包钢职工最喜爱的十大图书”隆重揭晓，《平凡的世界》等图书成为职工的最爱。公司的文化引导作用获得职工的广泛认可。

职工书屋：发明创造的“黄金屋”

      有调查显示，全世界平均每人每年读书最多的民族是犹太民族，为64本；而中国人每年平均阅读图书仅为4.5本。每年有超过一半的识字的成年人，一本书都没读过。中国第七次全国国民的阅读调查显示，2009年中国民众人均每天读书时间只有14.7分钟。

      这是一个沉重的社会现实，更是中华民族走向复兴的“严峻”课题。面对这份沉重和严峻，包钢职工读书活动力求让职工“读书好、多读书、读好书”，让阅读成为一种习惯、一种对未来的智慧投资，形成为生存积累、为发展储蓄的共识。

      习惯始成首先要有环境和氛围。从2007年开始，公司工会连续3年要求各单位按照在原有阅览室、图书馆基础上组建开辟职工书屋。3年来，职工书屋雨后春笋般不断建成，各类书籍不断充盈，职工读书热情高涨。据统计，在这3年中，有20多家单位在厂办公楼等中心位置开辟书屋、300多个车间级书屋相继落成。

      各单位对职工书屋的投入与职工读书一样保持高昂的热情。书籍采购和书屋管理的投入逐年加大，通过职工自愿捐书、行政拨款购书、二级单位工会经费购书、公司工会划拨专款购书等4种形式，使职工书屋的藏书量与日俱增。目前，各级职工书屋总藏书量达到80000余册。不仅如此，公司工会连续3年向评选出的优秀职工书屋和学习型标兵单位划拨专项购书款近50万元。

      有着“全国总工会职工书屋示范点”荣誉的运输部职工书屋，建立了电子档案和完善的图书管理系统，藏书量达到4700余册、光盘200余张、报刊杂志10余种，平均每名职工两册书。炼钢厂除了建立厂级职工书屋外，还在厂局域网上建立了电子书屋，在各车间建立了漂流书屋。炼钢厂、焦化厂、无缝厂、燃气厂、稀土院、棒材厂、选矿厂、轨梁厂等单位的职工书屋分别荣获“包头市职工书屋示范点”称号。

      书从疑处翻成悟，学到穷时自有神。广大职工在读书活动中学以致用，用书籍搭建进步的阶梯。公司知识型职工标兵、选矿厂配管工赵金刚潜心学习研究专业技术，两年中有两项国家级发明专利问世。公司职业技能竞赛状元、焦化厂备煤部电工班长邢岗，知而获智，今年被同时授予公司“劳动模范”和“知识型职工标兵”双项荣誉……“走进书屋充电，走上岗位奉献”的岗位职工在包钢日益多见，职工中通过读书与学习，提升综合素质、强化岗位技能、比学赶超先进的风气日渐浓厚。

巧读书：阅读中感知文化的魅力

      “阅读，发现生命之美；开卷，体会世间百态。”这是废钢分公司刘晓强的读书感言，也是公司全民阅读公益广告语征集活动中的一个获奖作品。

      公司职工读书活动，最大的特色之一是把读书这种个人行为变成互促互动的群体性活动。用“活读书、巧读书”消化吸收文化给养后，再来推动读书活动向纵深发展。

      全民阅读公益广告语征集活动，是公司读书活动的组成部分，其目的就是让职工在读书过程中有悟有感。公司团委在组织实施过程中共征集广告语548条，最终评选出经典3条、精品12条、优秀22条。

      《浸润灵魂的史诗——读〈中国文化导读〉有感》，这是预保中心党委书记张钟涛撰写读书感悟的标题。由公司党委宣传部主办的“阅读与悦读”主题征文活动，共收到读书感悟162篇，共评出“阅读精英”、“阅读明星”、“阅读达人”35人。

      学而思辨。今年3月，公司组织的“争做知识型员工”素质提升知识抢答赛酝酿成型。来自公司各单位的48支代表队报名参加初赛，参赛队伍基本涵盖了公司所有单位。经过6个片区的多轮角逐，最终决出一、二、三等奖。赛题从百科知识5000道题库中精选出1400道题，包括天文地理、文学文化、政治军事、经济法律、历史艺术等，题型广泛、知识点丰富，被评委会和读书活动领导小组称为近年来的赛题经典。

      “大江东去浪淘尽，千古风流人物……”这是不久前公司团委举办的经典美文推广活动上的开场诵读篇目。诵读活动共分为《古今豪情》、《岁月哲思》、《浪漫如歌》、《长啸抒怀》4个章节，共朗诵了苏轼、毛泽东、戴望舒、徐志摩等名家名著20篇。诵读活动以类似于诗剧的形式悦目登场，令人耳目一新。听罢诵读，很多人都有心灵被净化洗礼的感受。

      历时半年的职工读书活动即将告一段落，但包钢文化的大门全面敞开。在知识的浸润下，我们期待包钢文化之风盛行、职工素养提高、企业发展蓬勃。 （耿静波 桑生）